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太安动态｜太安所、炜衡宁波所联合举办“植此青律 职引未来” 劳动仲裁模拟法庭活动圆满结束

种树培根，育人培心。为提升青年律师实务能力，增强对劳动仲裁程序的理解，在3月12日植树节当天，由浙江太安律师事务所青工委、北京炜衡（宁波）律师事务所青工委联合主办的“植此青律 职引未来劳动仲裁模拟法庭”活动在太安所成功举办。此次活动有幸邀请到炜衡宁波所高级合伙人陈洁律师和专职律师包捷，太安所高级合伙人徐春律师，合伙人唐才宗律师作为嘉宾到场点评。活动更是吸引了众多律师及高校法学专业学生参与，现场气氛热烈，反响积极。

  真实案例还原，专业模拟庭审  

本次模拟法庭以真实的劳动仲裁案例为背景，围绕“王某某诉某某集装箱有限公司劳动争议一案”展开。在“开庭”前，首先开展庭前调解工作。由太安所实习律师任露佳作为申请人方的当事人，炜衡宁波所实习律师崔昱恒作为被申请人方的当事人参与模拟调解。双方就是否应支付加班工资、是否应支付未休年休假工资、是否应支付经济补偿金等争议点表达自己的立场和观点，通过模拟真实的争议场景，深入体验庭前调解的重要性和复杂性。通过直观展示和现场与法学生的互动，模拟庭前调解活动让大家了解到庭前调解作为一种非诉讼纠纷解决方式的优势和社会价值。

随后进入劳动仲裁模拟庭审环节。整个活动严格按照劳动仲裁程序进行，由资深律师唐才宗担任仲裁员，由太安所执业律师洪巍容，实习律师石祎炜作为申请人代理律师；由炜衡宁波所实习律师裘若倩、章圣琦作为被申请人代理律师。从申请到受理、开庭审理到裁决，活动每一个环节都严谨规范，完整呈现了仲裁申请、提交答辩、举证质证、庭审调查、发表辩论等环节。仲裁员秉持公正、公平的原则，认真倾听双方的陈述和辩论，适时提问并引导双方进行有效沟通。参与人员通过各自角色扮演，深入体验了劳动仲裁的流程与细节。在模拟庭审中，双方代理律师围绕案件事实、证据和法律适用展开了激烈的辩论。申请人代理律师据理力争，主张劳动者的合法权益应得到充分保障；被申请人代理律师则沉稳应对，从企业管理和法律规定的角度进行了有力的抗辩。

  真实案例还原，专业模拟庭审  

模拟法庭结束后，各位资深律师分别进行了专业点评。其中陈洁律师从律师职业形象、庭审技巧、团队协作以及程序合规性四个方面对双方选手进行了全面点评，为青年律师在执业中如何更好地展现专业能力提供了宝贵的经验。

包捷律师评价本次模拟法庭不仅还原了仲裁程序，还充分展现了劳动法领域的争议焦点，如实务操作中普遍存在的加班工资是否应当支付以及如何计算、未休年休假工资的支付条件以及如何计算等，同时他强调了证据收集与法律适用在劳动仲裁中的重要性，并提出实务操作中并不是当事人所言皆有证据支撑，这就要求代理律师有较高超的判断能力及证据整理能力。

徐春律师结合其丰富的实践经验对劳动仲裁的流程和技巧进行分享，帮助青年律师加深了劳动法律法规的理解，为其今后处理类似案件提供了重要参考价值。

最后，作为仲裁员的唐才宗律师对庭审中双方的表现进行了深入细致的点评，指出了优点和不足之处，并就劳动仲裁中的热点问题和难点问题与现场参与者进行了探讨和交流。

参与活动的高校学生表示，此次活动将理论与实践相结合，学到了校园里不曾体验的实务经验，为他们未来的职业发展提供了有益借鉴。本次劳动仲裁模拟法庭活动不仅，也向公众普及了劳动法律知识，有助于推动构建和谐劳动关系。双方青工委未来将继续举办类似活动，搭建形式多样的学习交流平台，助力青年律师成长。

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